为切实做好教师关心关爱工作，畅通意见诉求反馈渠道，按照学校统一工作部署，9月29日，我院组织召开教师座谈会，广泛征集一线教师在教学工作、后勤福利、保障服务等方面的意见建议，学院领导与教师代表齐聚一堂，面对面交流沟通，实事求是收集意见。

教师座谈会现场杨磊院长主持讲话

会上，杨磊院长作开场讲话。他表示，学校高度重视教师诉求处置工作，此前学校开展银龄教师座谈会，教师反映的生活相关问题均得到快速响应解决。本次座谈会重点做好意见收集记录，会后学院将把各类诉求汇总整理报送学校，希望推动相关问题反馈落实。

现场交流氛围务实坦诚，与会教师结合岗位实际，围绕教学运行、信息化教学资源、教师保障等方面踊跃发言，直抒胸臆提出意见与优化建议。

与会老师现场交流

  （1）针对教学工作，老师们反映设计类专业教学对AI教学软件资源需求较大，希望统筹配齐相关软件会员权限。同时提出机房设备、校园网络、办公软件存在卡顿、权限不足等问题，建议定期做好软硬件维护更新。大家还就课堂秩序管理、教学业绩考核优化、专业课程耗材报销、青教赛经费落实以及学生课堂教材配备规范等教学相关工作交流想法，同时并建议明确课堂教学规范，即授课教师、学生均应配备相应课程教材或教学参考资料，保障课堂教学检查落实到位。

与会老师现场交流

（2）在教职工后勤保障方面，参会教师围绕校车通勤、监考配套、体检次数、企业年金落地等事关教师切身利益的事项充分沟通，希望进一步优化通勤条件，提高体检次数，加快推进企业年金落地并明确实施时间，切实维护教师健康与退休保障权益。针对部分现场能够沟通，的问题，与会领导与教师即时开展研讨交流，交换改进思路。对于需要向上协调解决的事项，全部做好登记记录。

 杨磊院长发言

 李明副院长发言

  下一步，学院将对本次座谈会收集到的意见建议逐条梳理，建立诉求反馈台账，按时完成材料报送工作。持续搭建常态化沟通桥梁，把教师的所思所想所盼作为改进工作的出发点，用心用情做好服务保障，不断提升教师归属感与幸福感，凝聚全院教师干事育人合力，助推学院事业高质量发展。

座谈会现场教师代表交流照片